«Армалит» поделился опытом по развитию ПС с коллегами из «Корпорации Сплав»

В мае на предприятии с рабочим визитом побывали представители АО «Корпорация Сплав». Встреча с производством «Армалита» в рамках экскурсии по цехам завода была организована с целью обмена опытом по внедрению и развитию производственной системы (ПС). С лучшими ее методиками и практиками, применяемыми в АО «Армалит», познакомил коллег с крупнейшего машиностроительного предприятия из Великого Новгорода заместитель директора по развитию ПС Алексей СУРНИН.

В ходе визита экскурсантам были продемонстрированы варианты практического применения инструментов производственной системы как в цехах, так и офисных рабочих местах предприятия. Так, например, гости познакомились с организацией рабочих мест на основе системы 5 S, принципами быстрой переналадки оборудования (SMED), системой контроля плана/факта выполнения производственных заданий и другими наработками по практическому применению инструментов бережливого производства.

В составе группы были как инженерно-технические специалисты, так и руководители среднего звена из сварочно-механического, кузнечно-прессового и сборочного цехов АО «Корпорация Сплав». После экскурсии участники встречи обменялись мнениями и поделились примерами удачных и требующих доработки практик.

– Подобные встречи в равной степени интересны всем участникам программы. Это важно для анализа и систематизации накопленного опыта, обогащения знаниями, а главное, дает импульс для более критического переосмысления уже проделанной работы. Одновременно это и мощный стимул для преобразований, с учетом обнаруженных «узких мест» и поиска решений для устранения выявленных проблем совместно с коллегами. «Армалит» и «Корпорация Сплав» являются поставщиками «атомной» продукции для предприятий ГК «Росатом» и активно наращивают свой потенциал для максимально эффективного применения инструментов ПС под эгидой госкорпорации, – отметил по завершении встречи Алексей Сурнин.

Напомним, реализация мероприятий, направленных на повышение производительности труда завода «Армалит», началась в 2015 году. Внедрение программы по развитию ПС, основанной на принципах ПСР ГК «Росатом», планомерно проводится с 2018 года.

За это время наше предприятие добилось заметных результатов: например, производительность труда на некоторых участках возросла в 4 раза; вдвое улучшились показатели по таким направлениям работы, как вовлечение персонала в процесс оптимизации производственного процесса и мотивация; обучение инструментам бережливого производства и методам решения проблем. Весной 2022 года АО «Армалит» отмечено первым в России дипломом «Росатома» за создание Новой Производственной системы.